Według danych Narodowego Banku Polskiego w 2015 r. przeważająca większość Ukraińców (80 proc.) planowała roczny pobyt w Polsce, natomiast dane z 2020 r. wskazują, że większość (52 proc.) planuje pozostać na okres dłuższy niż 3 lata. Nawet pomimo pandemii praca w naszym kraju ciągle jest dla nich bardziej opłacalna, jako że zarobki w Polsce są średnio 4-6 razy większe niż na Ukrainie.

Co trzeci Ukrainiec pracujący w naszym kraju ma plany związanie z pozostaniem tutaj – uzyskanie pozwolenia na pobyt stały, zdobycie obywatelstwa, przeprowadzkę z rodziną lub założenie działalności gospodarczej. Także przepisy polskie coraz bardziej wspierają takie plany.

Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników z Ukrainy, zarówno tych wykwalifikowanych, jak i bez doświadczenia zawodowego. Poza rekrutacją pracowników tymczasowych, oferujemy również konsultacje prawne odnośnie legalizacji zatrudnienia obcokrajowców w Polsce. Podchodzimy indywidualnie do każdego zlecenia, starając się w pełni sprostać oczekiwaniom potencjalnych pracodawców. Pracownicy z Ukrainy mogą znaleźć zatrudnienie zarówno przy prostych pracach budowlanych, na produkcji, jak i w specjalistycznych działach IT. Wśród naszych Klientów cały czas utrzymuje się popyt na pracowników zza wschodniej granicy. Podczas pandemii niektóre branże jak np. e-commerce intensywnie się rozwijają, co wiąże się z dynamicznym wzrostem zapotrzebowania na nowych pracowników tymczasowych w magazynach, centrach logistycznych, sortowniach czy do pracy w terenie. Także przemysł elektroniczny, branża medyczna, spożywcza i motoryzacyjna chętnie chłoną nowych pracowników.