Hecker – Co możemy dla Ciebie zrobić?

• Rekrutacja personelu zgodnie z wytycznymi Klienta.
• Pełna obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z ogólnoświatowymi standardami i lokalnym prawem. Nasi eksperci biorą udział w posiedzeniach Komisji Europejskiej na temat delegowania pracowników pomiędzy krajami.
• Całkowita obsługa z zakresu HR i legalności wykonywanej pracy, pełne prowadzenie wszystkich niezbędnych ewidencji.
• Przejęcie odpowiedzialności za pracowników przed instytucjami kontrolującymi (PIP, Straż Graniczna, ZUS). Gwarancja 100% legalności zatrudnienia i pobytu.
• Pomoc pracownikowi we wszystkich sprawach, a w szczególności w kwestiach badań lekarskich, meldunku, uzyskania numeru NIP i PESEL, założenia konta bankowego, zapewnienie logistyki i zakwaterowania.
• Zapewnienie wszelkich formalności związanych z legalnością pobytu (wiza, oświadczenie, zezwolenie, zameldowanie, itp.)
• Zredagowanie podręcznika dla pracowników wraz z słownikiem niezbędnych zwrotów. Podręcznik w formie broszury ma za zadanie pomóc pracowniki w aklimatyzacji w nowym kraju i miejscu pracy.
• Wprowadzenie pracownika – zapoznanie z zakładem, warunkami i charakterem racy oraz przepisami BHP, zapewniamy tłumacza na każde szkolenia stanowiskowe.
• Otoczenie opieką i monitorowanie postępów pracownika. Współpraca z kadrą nadzorczą Klienta w celu motywowania i kontrolowania pracowników, bieżąca obsłsuga administracyjna wg ustalonego systemu.