HR, Outsourcing i Transport — dla ciągłości i rozwoju Twojego biznesu
Łączymy kompetencje z obszaru zatrudnienia, transportu i organizacji procesów operacyjnych, aby wspierać firmy tam, gdzie liczy się skala, odpowiedzialność i gotowość do działania.
3 FILARY HECKER
HR i Outsourcing
Rekrutacja, zatrudnienie, legalizacja i opieka nad pracownikami
Transport
Logistyka, dedykowana flota, last mile i monitoring operacji
IT i Automatyzacje
Rozwiązania wspierające procesy, raportowanie i organizację pracy
Trzy obszary, jeden cel: sprawnie działające operacje
HR i Outsourcing pracowników
Przejmujemy odpowiedzialność za rekrutację, zatrudnienie, legalizację oraz bieżącą obsługę pracowników. Budujemy zespoły gotowe do pracy tam, gdzie liczy się czas, stabilność i jakość procesów.
- rekrutacja i selekcja kandydatów
- outsourcing kandydatów
- legalizacja pobytu i pracy
- obsługa kadrowo-płacowa
- onboarding i opieka koordynatorów
Transport i logistyka operacyjna
Zapewniamy transport dopasowany do rytmu Twojego biznesu – od dostaw ostatniej mili po dedykowane rozwiązania flotowe i wsparcie operacyjne dla logistyki.
- last mile
- dedykowana flota
- transport kontraktowy
- outsourcing kierowców
- monitoring i raportowanie KPI
IT i automatyzacje procesów
Rozwijamy rozwiązania wspierające zarządzanie procesami HR, logistyką i operacjami. Automatyzujemy powtarzalne zadania, porządkujemy obieg informacji i pomagamy firmom budować nowoczesne zaplecze operacyjne.
- automatyzacja rekrutacji i onboardingu
- integracje formularzy, CRM i baz danych
- dashboardy i raportowanie operacyjne
- automatyzacja komunikacji
- rozwiązania wspierające zarządzanie procesami
Każdy obszar wspiera ten sam cel: sprawne i przewidywalne operacje
Odpowiedzialność
Przyjmujemy realną odpowiedzialność za cały proces, a nie tylko za jego fragment
Skalowalność
Tworzymy rozwiązania, które rosną razem z biznesem i dopasowują się do zmieniających się potrzeb
Kontrola i porządek
Budujemy procesy mierzalne, przewidywalne i gotowe do dalszego rozwoju
Dostępność 24/7
Działamy tam, gdzie operacje nie kończą się wraz z końcem dnia pracy
Nie sprzedajemy gotowych pakietów. Dobieramy model do skali i potrzeb Twojej firmy.
Potrzebujesz szybko uzupełnić zespół
Wchodzimy z rekrutacją, outsourcingiem i wdrożeniem pracowników. Organizujemy proces od pozyskania kandydatów po ich start w pracy, przejmując odpowiedzialność za formalności, onboarding i bieżące wsparcie.
Potrzebujesz uporządkować logistykę i zwiększyć terminowość
Projektujemy wsparcie transportowe i operacyjne dopasowane do wolumenu, tras, specyfiki klienta i wymagań SLA. Pomagamy poprawić przewidywalność dostaw oraz zbudować stabilny model logistyczny.
Chcesz spiąć procesy i ograniczyć chaos organizacyjny
Łączymy zasoby operacyjne z automatyzacją, raportowaniem i lepszym obiegiem informacji. Dzięki temu procesy stają się bardziej uporządkowane, szybsze i łatwiejsze do skalowania.
Wspieramy firmy tam, gdzie skala, tempo i odpowiedzialność mają znaczenie.
Handel hurtowy i detaliczny
Logistyka i magazynowanie
E-commerce
Produkcja
FMCG
Kurierskie i last minute
Jak nasze usługi rozwiązują realne problemy operacyjne
Klient potrzebuje 30 dodatkowych pracowników oraz wsparcia transportowego w szczycie sezonu.
Zaangażowane obszary:
HR + Transport
Zakres wsparcia:
- Szybka rekrutacja
- Onboarding
- zabezpieczenie dodatkowych zasobów logistycznych
- Wsparcie operacyjne w okresie wzmożonego wolumenu
Klient potrzebuje stabilnej obsługi dostaw i kierowców na stałych trasach.
Zaangażowane obszary:
Transport
Zakres wsparcia:
- Dedykowana flota
- Kierowcy
- Planowanie tras
- Monitoring KPI
- Bieżąca koordynacja operacji
Klient ma problem z ręcznym obiegiem danych, chaosem w komunikacji i czasochłonnym onboardingiem.
Zaangażowane obszary:
HR + IT / Automatyzacje
Zakres wsparcia:
- Uporządkowanie procesu wdrożenia
- Automatyzacja obiegu informacji
- Wsparcie raportowe
- Usprawnienie komunikacji między działami
Liczby które dają pewność
Rozwijamy usługi razem z potrzebami naszych klientów
Obok outsourcingu pracowników i transportu rozwijamy rozwiązania wspierające automatyzację procesów, zarządzanie danymi oraz organizację pracy operacyjnej.
Procesy HR wsperane technologią
Raportowanie operacyjne i dashboardy
Automatyzacja komunikacji
Integracje danych, formularzy i systemów
Rozwiązania porządkujące obieg informacji
Tak. Każdy obszar współpracy może działać samodzielnie lub jako część szerszego modelu wsparcia operacyjnego.
Tak. W wielu projektach łączymy różne obszary wsparcia, jeśli wymaga tego model działania klienta.
Tak. Wspieramy zarówno firmy działające w rytmie całorocznym, jak i organizacje potrzebujące elastycznego wsparcia w okresach wzmożonego zapotrzebowania.
Tak. Zakres operacyjny dopasowujemy do lokalizacji, skali projektu oraz potrzeb klienta.
Tak. W obszarze HR przejmujemy formalności związane z zatrudnieniem, legalizacją i obsługą pracowników, a w pozostałych obszarach wspieramy procesy organizacyjne i operacyjne.
Tak. Obszar IT i Automatyzacji rozwijamy właśnie po to, aby wspierać klientów w porządkowaniu i usprawnianiu procesów operacyjnych.
Porozmawiajmy o tym, które usługi najlepiej wesprą Twoją firmę
Jeśli chcesz uporządkować procesy, szybko skalować zespół albo zbudować stabilne zaplecze transportowe, przygotujemy model współpracy dopasowany do Twojej organizacji.